Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7020

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.07.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 30.04.2029

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung der technologischen Basisinfrastruktur des KI-Datenlabors, insbesondere in den Bereichen Datenhaltung, Echtzeitüberwachung und digitaler Zwilling
• Planung, Aufbau und Vernetzung KI-optimierter Fertigungsumgebungen (u. a. Schweißarbeitsplätze und Stanzteilfertigung) auf Industriestandard, einschließlich „Test-before-Invest“-Umgebungen
• Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme der erforderlichen Hardware sowie Integration und Vernetzung des Maschinenparks über Standorte hinweg
• Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen, generativen KI-Anwendungen und modernen Qualitätssicherungsmethoden
• Integration von Sensorik sowie Anbindung externer Kooperationspartner an die technische Infrastruktur
• Aufbau der Dateninfrastruktur (Datenerfassung, -verarbeitung und -haltung)
• Analyse und Aufbereitung von Lessons Learned sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Anpassungen
• Erarbeitung und Umsetzung von Verstetigungsmaßnahmen zur nachhaltigen Nutzung des KI-Datenlabors

Ihr Profil:

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenanalyse und technische IT-Infrastruktur
• Erfahrung mit der Durchführung und Akquise von Drittmittelprojekten
• Idealerweise praktische Erfahrung in der industriellen Fertigung (insbesondere Stanzen und/oder Schweißen) sowie im Einsatz von KI- und Datenlösungen in Produktionsprozessen
• Technisches Verständnis im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken, Sensorik und Hardwarekomponenten
• Erfahrung im Projektmanagement oder Bereitschaft zur Einarbeitung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Programmierkenntnisse in einer Höheren Programmiersprache
• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Volker Wulf

0271/740-2910

volker.wulf@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.