In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für interprofessionelle Lehre

Kennziffer: Wiss26156

• Start: nächstmöglich
• Teilzeit 75 %
• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet

An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung eines modernen Medizinstudiengangs mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld hat im Wintersemester 2021/22 begonnen. Als Stelleninhaber*in planen Sie interprofessionelle Lehrveranstaltungen im Medizinstudium und führen diese durch. Ergänzend beraten sie Lehrende hinsichtlich der Besonderheiten interprofessioneller Lehrveranstaltungen, konzipieren Fortbildungsveranstaltungen (u. a. im Kontext des interprofessionellen Praktikums) und führen diese durch. Dabei arbeiten Sie im Referat Studium und Lehre in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Die Stelle bietet die Möglichkeit im entsprechenden Themenbereich zu promovieren.

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Lehre (25 %) 3 LVS bei 75 %-Teilzeitbeschäftigung:

• Planung und evaluationsbasierte Weiterentwicklung interprofessioneller Lehrveranstaltungen für perspektivisch 300 Medizinstudierende pro Jahrgang im Modellstudiengang Medizin
• Begleitung und Durchführung von interprofessionellen Lehrveranstaltungen

Forschung (30 %)

• Ausbildungsforschung im Bereich interprofessioneller Lehre
• Erstellen wissenschaftlicher Publikationen zur Curriculumsentwicklung im Rahmen der longitudinalen Verankerung interprofessioneller Lehrveranstaltungen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen

Beratung und Weiterbildung (45 %)

• didaktische Beratung und Begleitung im Kontext der interprofessionellen Lehre an der Medizinischen Fakultät OWL
• Konzeption und evaluationsbasierte Weiterentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen und -materialien im Kontext interprofessioneller Lehre

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) der Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Klinischen Linguistik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder vergleichbar geeigneter Studiengänge mit Gesundheitsbezug
• nachgewiesene Erfahrung im Gesundheitswesen, bspw. durch Praktika oder vorherige Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns

• Erfahrungen in der (interprofessionellen) Lehre bspw. als studentische*r Tutor*in
• Erfahrungen in der berufsbezogenen Kompetenzentwicklung
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, bspw. im Kontext Außenkommunikation einer Organisation

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 18.06.2026

Kontakt
Dr. rer. nat. Karoline Malchus
0521 106-67465
karoline.malchus@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Markus Zöller
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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