Die Stadt Horn-Bad Meinberg ist ein familiärer und zukunftsorientierter Dienstleister mit rd. 190 Mitarbeitenden. Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum: Die Bandbreite reicht von den Finanzen über die soziale Sicherung bis zum Personalmanagement, von Schule und Bildung über die Bauleitplanung und Baulanderschließung, Sport und Verkehr, Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung bis zur Abfallwirtschaft, von der Wirtschaftsförderung, Kultur, über ordnungsbehördliche Aufgaben bis zur Durchführung von Wahlen.
Die Stadt Horn-Bad Meinberg sucht für den Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine Sachbearbeitung im Bereich Bildung und Soziales

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Schule:

• Digitalpakt
• Medienentwicklungsplan
• Schulentwicklungsplan
• Offen Ganztagsschule, Abwicklung Förderung und Finanzierung
• KiTa und Schulspeisung

Sport:

• Sportentwicklungsplan
• Entwickeln und Fortführen von Nutzungsrechten und Verträgen der Vereine an Sportanlagen
• Satzungen zur Benutzung stätischer Sportanlagen
• Konzeptionelle Nutzung von gedeckten und ungedeckten Sportanlagen und Bädern

Soziales:

• Bearbeiten besonders schwieriger Erstanaträge im Bereich SGB XII und AsylbLG
• Verwaltungsseitige Unterstützung des ASD (Allgemeiner sozialer Dienst)
• Teilnahme Begehung der Flüchtlingsunterkünfte
• Satzungen der städtischen Einrichtungen (Benutzungs- und Gebührensatzung)

Allgemein:

• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten der Bereiche Bildung und Soziales
• Mitwirken an grundsätzlichen Konzepten und Entscheidungen
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ausschusses Schule und Sport, sowie des Ausschusses Familie, Soziales und Teilhabe, Arbeitskreis Sportentwicklung mit Teilnahme an den Sitzungen und Protokolldienst
• Eigenständige Moderation einzelner Besprechungsgruppen außerhalb der Sitzungen (Abstimmung mit Schulvertretern, Sportvertretern und Politikvertretern)
• Ausschreibungen im Bereich Beschaffung bei Bildung und Soziales
• Förderanträge im Bereich Bildung und Soziales
• Förderung der Digitalisierung im Bereich Bildung und Soziales
• Budget- und Haushaltsverantwortung im zugewiesenen Bereich
• Zusammenarbeit mit dem FB 3 bei allen Projekten

Ihr Profil:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner
  Verwaltungsdienst) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss eines
  rechtswissenschaftlichen oder bildungswissenschaftlichen Studiums
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaf
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen
  Aufgabengebiet
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Arbeiten in flachen Hierarchien in einem kleinen Team
• Vergütung auf der Grundlage des TVöD-VKA, bei Vorliegen der entsprechenden
  Qualifikationen ist die Stelle nach EG10 TVöD-VKA/A11 LBesG NRW bewertet
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
• Fahrradleasing und Sportangebote
• Corporate Benefits

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Die Stadt Horn-Bad Meinberg fördert die Gleichstellung im Sinne des LGG NRW.

Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher beruflicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.06.2026 an die Stadt Horn-Bad Meinberg, Der Bürgermeister, Zentrale Dienste, Marktplatz 4, 32805 Horn-Bad Meinberg oder per E-Mail an:

bewerbung@horn-badmeinberg.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Flintrop, Tel.-Nr. 05234/201-219 gerne zur Verfügung.

Hinweis:

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht. Senden Sie möglichst nur eine PDF-Datei. Größere Daten können logisch aufgeteilt werden.

Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Auslagen werden nicht ersetzt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.