Damit unsere 40 Standorte sicher, stabil und zuverlässig miteinander vernetzt sind, braucht es ein starkes IT-Team, das unsere Infrastruktur mit Weitblick gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Als (Senior) Administrator Netzwerk (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im technischen Rückgrat unseres Unternehmens. Du arbeitest an modernen Netzwerkarchitekturen, verantwortest den reibungslosen Betrieb komplexer Systeme und bringst eigene Ideen aktiv ein. Wenn Du Freude daran hast, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und unser Netzwerk zukunftsorientiert aufzustellen, bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmensnetzwerks inkl. Rechenzentrum im Eigenbetrieb
• Verwaltung und Optimierung von LAN, WAN, WLAN, VPN und Firewall im 2nd & 3rd Level Support
• Mitwirkung bei IT-Projekten: Planung, Konzeptionierung und Realisierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen in Abstimmung mit der IT-Security
• Servicemanagement: Pflege, Lifecycle-Management und Optimierung von IT-Services, Technologien, Verträgen, Lizenzen und Budgets
• Eigenverantwortliche Beratung, Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen mit Steuerung und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Netzwerkadministrator oder Senior Administrator in der IT-Infrastruktur
• Tiefgehende Kenntnisse in LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls und IT-Security
• Erfahrung in Projektmanagement, IT-Service-Management und Dienstleistersteuerung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Schortens

IT

Vollzeit

Ab sofort

Berufserfahren

Kontakt

Deine Vorteile bei NORDFROST

Betriebliche
Krankenversicherung

Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € –
z. B. für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen,
Chefarztbehandlungen, freie Krankenhauswahl
und viele weitere Gesundheits-Extras

Urlaubs- und
Weihnachtsgeld

Zusätzliche Sonderzahlung als
finanzielle Anerkennung

Fort- und
Weiterbildungen

Individuelle Schulungen, praxisnahe Workshops sowie die Möglichkeit, Sprachkenntnisse mit Babbel zu erweitern

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Vergünstigungen – von Corporate Benefits über Fahrrad-Leasing bis hin zu Telekom- und Fahrzeugrabatten

Urlaub

30 Urlaubstage unterstützen eine
ausreichende Erholung

Mitarbeiterevents

Regelmäßige Team-Events und Feiern für ein starkes Miteinander

Ansprechpartner

Marjana Harms

Personalabteilung

Markus Schulewski

Abteilungsleitung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!