Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer hervorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für den Bereich Vertriebsmanagement in der Abteilung Vertriebssteuerung suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabe als:

Segmentmanager (m/w/d) Privatkunden Vertriebsmanagement

Deine Aufgaben im Team:

• Du bist fachlich für das Segment Privatkunden mit besonderem Fokus auf das Themenfeld Wohnen und Immobilien verantwortlich und fachlicher und konzeptioneller Sparringspartner für unsere Vertriebsführungskräfte
• Du prüfst stetig notwendige Veränderungen, ergänzende Angebote entlang der Kundenreise sowie Weiterentwicklungsoptionen im Segment Privatkunden und gestaltest diese
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des Themenfelds Wohnen und Immobilie
• Du wirkst bei der Erstellung von Konzepten zur Einbindung von Spezialisten/Fachberatern entlang der Segmente mit
• Du gestaltest die relevanten Vertriebsprozesse und -tools und setzt diese um
• Du bist ebenfalls für die Entwicklung und das Controlling der Umsetzung der Betreuungskonzeptionen je Vertriebseinheit zuständig
• Du analysierst eigenständig vertriebsspezifische Auswertungen und Reportings inkl. Controlling von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling (z.B. Kampagnenergebnisse)
• Du führst Beobachtungen von (Mega-)Trends durch und leitest daraus und aus dem Controlling Auswirkungen auf die Sparkasse und entsprechende Maßnahmen ab

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein berufsbezogenes Studium (z.B. Betriebswirt (m/w/d)) absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung, insbesondere im Privatkundengeschäft
• Du bist teamorientiert, belastbar und handelst eigenverantwortlich
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, denkst vernetzt und hast ein gutes Verständnis für übergreifende Zusammenhänge
• Du suchst eine neue Herausforderung und hast Lust, Dich und Deine Abteilung weiterzuentwickeln

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/ Präventions- angeboten und Bike-Leasing
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
• Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Du bist interessiert?

Dann sende Sie uns bitte Deine Bewerbung bis zum 19.04.2026 über unser online-Bewerberportal.

Hast du Fragen? Dann sprich gern an den Bereichsleiter Vertriebsmanagement Dirk Rabe, Tel. 02941/757-1500, oder den Abteilungsleiter Marian Kneer, Tel. 02941/757-1530, wenden.