Vollzeit, Befristet

Gisbert-von-Romberg Berufskolleg

Hörde

Schulsozialarbeit unterstützt die Entwicklung eines angenehmen Schulklimas für alle im Schulsystem Beteiligten, insbesondere der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die Fachkräfte entwickeln bedarfsorientierte Angebote unter dem Gesichtspunkt der Jugendhilfe, die helfen sollen individuelle Herausforderungen zu erkennen und zu benennen, um daraus Lösungsstrategien und Perspektiven zu entwickeln.
Weiter unterstützen und begleiten sie junge Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstbildes.
In enger Kooperation mit allen Mitarbeitenden der Schule, beteiligen sich Schulsozialarbeitende als Teil eines multiprofessionellen Teams an der Schulentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Gisbert-von-Romberg Berufskolleg

Aufgaben

• Einzelfallhilfen: Einzelgespräche mit Schüler*innen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Ausbildern*innen, Kontake und (Erst-) Beratungsgespräche
• Präventivmaßnahmen zur Vermeidung von Konflikten z.B. Gruppenarbeit mit Schüler*innen zu Themen wie Berufs- und Lebensplanung, Sozialem Lernen u.ä.
• Mitwirkung bei Zielgruppen bezogenen Veranstaltungen
• Beratung der Lehrer*innen bei Konfliktfällen
• Mitarbeit in Bildungsgangkonferenznen, Klassen- oder Lehrerkonferenzen
• Kooperation mit Behörden und freien Trägern der Jugendhilfe, anderen Schulen, Jugendberufshilfe, Fachberatung Schulsozialarbeit, Agentur für Arbeit, Jobcenter sowie Ausbildungsbetrieben

Profil

• Abschluss als Dipl./BA Sozialpädagoge*in, Dipl./BA Sozialarbeiter*in mit Berufserfahrung (nur ein Abschluss in diesen beiden Studiengängen kann berücksichtigt werden)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schule
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• hohe Flexibilität
• hohe Belastbarkeit
• EDV Kenntnisse
• Kenntnisse der Netzwerkstrukturen

Was wir bieten:

• eine Anstellung zum 01.08.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027
• ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• Gesundheitsangebote sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S12

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bezuschusstes Jobticket

• Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

• Mitarbeitenden-Rabatte

Kontakt / Ansprechpartner*in

dobeq GmbH

Heike Henze-Brockmann
Geschäftsführerin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungshinweise:

• Stellen-ID: 114-2026-060 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 04.06.2026.
Du hast Fragen? Schreib uns gerne über bewerbung@awo-dortmund.de.