Sachbearbeiter/in

AUFGABEN

• Sie sind für die Datenerfassung im Fachverfahren ProBauG zuständig und erstellen Baugenehmigungen
• Die Digitalisierung von Bauakten und Antragsunterlagen gehört zu Ihren weiteren Aufgaben
• Weitere Tätigkeiten umfassen die Bearbeitung von verschiedenen Verwaltungsaufgaben in unterschiedlichen Bereichen (Bauaufsicht, Bauordnung, Denkmal, wiederkehrende Prüfungen)
• Sie schreiben das Baulastenverzeichnis fort

ANFORDERUNGEN

• Sie haben die Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) absolviert
• Sie sind belastbar und Teamwork ist für Sie selbstverständlich. Außerdem verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um

ANGEBOT

• Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), oder Besoldungsgruppe A 6 (Landesbesoldungsgesetz NRW) was einem Gehaltsband von 3.152 € - 3.819 € (TVöD) bzw. 3.026 € - 3.538 € (LBesG NRW) entspricht.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur freien Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten sowie fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen

VIELFALT

• Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
• Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.