Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)

Von Personalmarketing und Recruiting bis hin zu HR-Studien:
EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar – und Talente neugierig.

Wir verbinden strategische Markenstärkung mit performancegetriebenen Kampagnen, datenbasierte Insights und mediale Reichweite mit individueller Ansprache.

Du willst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten?
Du teilst unsere Passion for Profession?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Verstärke unser Team als Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Gütersloh/flexibel (hybrid), Vollzeit (40h) // zunächst für 18 Monate befristet

Als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte und unterstützt bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen.

Deine Aufgaben

• Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

• Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen

• Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und LinkedIn Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting und Bewerben von Beiträgen (z. B. Meta Business Suite) sowie Erstellung von Reportings

• Eigenständiges Projektmanagement: Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung

• Controlling, Budgetüberwachung und Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

• Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise

• Organisationsstärke sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben

• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kund:innen und externen Projektpartnern

• Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro wünschenswert

• Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im Büro in Gütersloh zu arbeiten sowie gelegentlich für Events zu reisen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.

Deine Benefits

• Setting: 100% hybrides Arbeiten - mobil oder im Büro mit Shared Desks, Workshop- und Meetingräumen; Onboarding- und Teamtage vor Ort

• Life-Balance: Voller Überstundenausgleich ab der 1. Überstunde (1-zu-1 als Freizeitausgleich) sowie 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, ohne Abzug von Urlaubstagen

• Bertelsmann E-Learning-Plattform: Kostenloses, internes Weiterbildungsangebot (auch für den privaten Gebrauch)

• Inside: Regelmäßige Agenturevents – Homecoming Tuesday, Weihnachts-/Neujahrsevent, Sommerfest

• Lifestyle: Benefit-Plattform mit Zugang zu exklusiven Angeboten von über 800 Top-Marken zu Reise, Mode, Technik u. v. m.

• Work-Life: voiio-Zugang für ein besseres Berufs- und Privatleben (Workshops, Kurse, gratis Aktivitäten, persönliche Beratungen)

Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien.

Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich.

Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling.

Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel:
Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.

Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden?

Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal.
Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.

Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Website.

Unternehmen: EMBRACE GmbH | Job ID: 287104