Wir suchen einen

Projektleiter (d/m/w) mit fachlicher Führung

zur Verstärkung unseres Bereichs Betriebsorganisation in Voll- oder Teilzeit.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.

Spannende Aufgaben bei uns:

• Du leitest komplexe, fachbereichsübergreifende (Konzern-)Projekte mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und übernimmst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
• Du verantwortest die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Konzernprojektleiterteams und stellst eine verlässliche, effiziente und wirkungsvolle Umsetzung aller Projekte sicher
• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle Projektleiter bei fachlichen Fragestellungen und methodischen Themen
• Die Einhaltung der Projektmanagementstandards stellst du sicher und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung durch Best Practices
• Du förderst Ownership, Verbindlichkeit und Performance im Team
Ebenso sorgst Du für einen angemessenen Austausch sowie das
• von Wissen im Team und unterstützt auch eine dezentrale Ausweitung dieser Zusammenarbeit
• Einzelne Projektleiter coachst du z. B. im Stakeholdermanagement und in der strukturierten Projektplanung
• Die Qualität der Projektpläne sicherst du durch fundierte Reviews und methodische Unterstützung
• Das Projektleiterteam wird von dir dabei begleitet, methodisch stark zu arbeiten und voneinander zu lernen
• Du unterstützt die Projektleiter in schwierigen Projektsituationen und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Deeskalation ein
• Durch deine fachliche Steuerung trägst du dazu bei, dass Projekte professionell geführt , Risiken frühzeitig erkannt werden und rechtzeitig gegengesteuert wird

So wird es ein perfektes Karriere-Match:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagementumfeld sammeln
• Die Qualitätssicherung von Projektplänen und die Anwendung von Projektmanagement-Standards beherrschst du sicher
• Du verfügst über starke Coaching-Kompetenzen zur gezielten Weiterentwicklung von Projektleitern
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht dir einen klaren und konstruktiven Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Dein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten unterstützt dich bei der Steuerung komplexer Projektsituationen
• Eine hohe Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln, runden dein Profil ab
• Du hast eine starke Umsetzung-und Ergebnisorientierung, sowie eine strukturierte, klare und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist souverän im Auftreten gegenüber C-Level und Senior-Stakeholdern
• Du bist es gewohnt, proaktiv Ownership zu übernehmen und Themen eigenverantwortlich zum Ziel und Erfolg zu führen, wobei du durch ein klares und faires Auftreten überzeugst

Wir haben viel zu bieten:

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil: Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer umfassenden Einarbeitung und einem breiten Weiterbildungsangebot.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhältst du bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Für den Weg ins Büro bieten wir dir einen Zuschuss für das Deutschlandticket. Du kannst dir aber auch ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad mieten – gut für deine Gesundheit und die Umwelt!
• In unserer prämierten Kantine findest du immer eine große Auswahl an leckerem Essen.
• Du willst etwas für deine Gesundheit tun? Nutze einfach unser buntes Angebot wie Sport- und Entspannungskurse.
• Bei der NÜRNBERGER erwarten dich moderne Arbeitswelten zum Wohlfühlen - perfekt für agiles Arbeiten und Teamkollaboration.

Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben

• Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 93402 über unser Bewerberformular senden
• Und schon kann das Matching starten

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Kontakt:

Anica Bauer

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Human Resources
Anica Bauer
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-4243

Die wichtigsten Details zur Stelle im Überblick:

Einsatzbereich:

Innendienst

Karrierelevel:

Berufserfahrener

Unternehmensbereich:

Betriebsorganisation

Standort:

Nürnberg

Anstellungsart:

Vollzeit

Perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER

Auf der Suche nach einem vielseitigen Beruf, der wirklich passt? Und bei dem Weiterentwicklung groß geschrieben wird? Dann sind wir der richtige Partner. Über 4.400 Mitarbeiter haben bei der NÜRNBERGER Versicherung ihr perfektes Karriere-Match gefunden. Bei uns kann man Neues gestalten – in einem sicheren Umfeld.

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So läuft ein Bewerbungsprozess bei der NÜRNBERGER ab:

1.

Bewerbung bequem - ohne Anschreiben - online einreichen.

2.

Den Eingang der Bewerbung bestätigen wir zeitnah.

3.

Bei einem Match freuen wir uns auf das Kennenlernen, persönlich oder virtuell.