Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister)
Erfahrung in der Planung von Kälte- und Klimasystemen min. 5 Jahre
Kenntnisse in einschlägigen Normen (DIN, VDI) und HOAI-Leistungsphasen
Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit)
Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Auslegung von Kälte- und Klimaanlagen für gewerbliche und industrielle Anwendungen
Erstellung von Konzepten, Berechnungen und Leistungsverzeichnissen gemäß geltenden Normen
Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Begleitung der Projekte von der Entwurfs- bis zur Ausführungsphase
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Energieeffizienzstandards
Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req73615

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Rebecca Stahl
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
015254500493
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs