Informationen zur Stelle

Standort:

Holtkamp 15, 32120 Hiddenhausen

Eintrittsdatum:

01.07.2026

Beschäftigungsumfang:

Teilzeit

Beschäftigungsart:

Direkteinstieg

Branche:

stationärer Betreuungsdienst

Ansprechpartner

Monique Greife

  • 05221 9153-216
  • Lebenshilfe Herford e.V., Ackerstraße 31, 32051 Herford

Kontakt

Elvira Weber

  • 05221 9153-189
  • Lebenshilfe Herford e.V., Ackerstraße 31, 32051 Herford

Kontakt


Pflegefachkraft (m/w/d/-)

Wir suchen zum 01.07.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d/-) für den Betreuungsdienst in unserer Wohneinrichtung „Haus Holtkamp “ in Hiddenhausen mit Ø 25 Std./Wo.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden.
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen.
  • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden.
  • Unterstützung bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen.
  • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden.
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft.
  • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.).

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Qualifizierung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
  • Einfühlungsvermögen und achtsamer Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Engagement und Zuverlässigkeit.
  • EDV-Kenntnisse in der Dokumentation, Office.
  • Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten; auch im Schichtdienst bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge.
  • Arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder.
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
  • Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag.

Haben wir Ihr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 10.06.2026.

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Elvira Weber (05221 / 9153-189) oder Frau Monique Greife (05221 / 9153-216).

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