Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Im Nachtdienst unterstützen Sie stationsübergreifend die examinierten Pflegefachkräfte und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Der überwiegende Einsatz erfolgt im Nachtdienst.
• Sie stellen die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen unter Orientierung an nationalen Pflegestandards sicher.
• Sie wirken aktiv beim Aufnahmeprozess der Patient:innen mit.
• Bei akuten Krankheitsausfällen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung einer Pflegestation.
• Sie arbeiten interdisziplinär und konstruktiv mit Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie nehmen an Teamsitzungen und verpflichtenden Fortbildungen teil und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen und legen Wert darauf eine positive vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
• Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine offene sowie kooperative Atmosphäre, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen
• Sie sind in der Lage, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten und zeigen sich flexibel und anpassungsfähig
• Sie zeigen sich aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
• Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer internistischen oder chirurgischen Patient:innen
• Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung im Tagdienst und Nachtdienst begleitet von erfahrenen Mentor:innen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeiten in der 5-Tage-Woche mit einer flexiblen Dienstplangestaltung
• Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• Das Dienstradleasing JobRad®
• Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!