Die Mühlenkreiskliniken suchen für den konzernweiten Pflegepool der Mühlenkreiskliniken zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Der Pflegepool

Der Pflegepool umfasst alle Bereiche der allgemeinen Pflegestationen an allen Standorten der Mühlenkreisklinken (das Johannes Wesling Klinikum, das Krankenhaus Lübbecke, das Krankenhaus Bad Oeynhausen und die Auguste-Viktoria-Klinik). Sie können somit die unterschiedlichsten Fachbereiche und Disziplinen kennenlernen. Zu Beginn Ihres Einsatzes erfolgt eine intensive Einarbeitung, um Ihr Wissen in den unterschiedlichen Fachgebieten aufzubauen und Ihr fachliches Know-how zu vertiefen. Sie sind in ein festes Team von Mitarbeiter*innen im Pflegepool unter einer Poolleitung eingebunden. Eingesetzt werden Sie immer dort, wo Ihr Fachwissen, Ihr Teamgeist und Ihre Flexibilität zum Gelingen der Patient*innenversorgung benötigt wird. Zu den pflegerischen Aufgaben auf den Pflegestationen gehört das gesamte Spektrum der Patient*innenversorgung von der Aufnahme bis zur Entlassung. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wie auch berufliche Qualifizierungsmaßnahmen gehören zu unserem Verständnis einer professionellen Pflege.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Altenpflege und zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann
• Mindestens einjährige berufliche Erfahrung
• Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen interdisziplinären Teams sowie Flexibilität sich auch kurzfristig auf wechselnde Einsatzorte innerhalb der unterschiedlichen Standorte der Mühlenkreiskliniken einzustellen
• Engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Gruppenorientierung und Motivation zum interdisziplinärem Wissenstransfer
• Eine hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Konfliktbereitschaft und Beharrlichkeit im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Heilungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Pflegedokumentation sind wünschenswert

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit größtmöglicher Flexibilität mit Einsätzen an den unterschiedlichen Standorten der MK
• Die Einsatzzeiten erfolgen im Rahmen der definierten täglichen Betriebszeiten der Bereiche
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch geeignet für Personen nach einer Elternzeit oder für Wiedereinsteiger*innen aus der Pflege
• Die Vergütung erfolgt nach der EG P 7 TVöD-K nebst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie eine persönliche Zulage und 6 zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Bei Rückfragen steht Ihnen Irene Töws, Ressortleitung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 10 02 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden