Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Weitere Infos finden Sie hier: https://christophorus-kliniken.de/wir-ueber-uns/

Berufsgruppe :

Weitere Berufe

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

• Vollzeit

Aufgaben :

• Versorgung der Stationen und Bereiche mit med. und allg. Verbrauchsmaterial (Versorgungsassistent)
• Waren- und Speisentransport per LKW (7,5 t) zwischen den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln
• Getränkeverteilung und Speisewagentransporte
• Abfallentsorgung von Restmüll / Glas, Papier und Verpackungsmaterial
• Wäscheverteilung und Rückführung von Schmutzwäsche
• Allg. Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände

Profil:

• Einstellungsvoraussetzung: Führerscheine Klasse B, C1 oder C1E (Führen eines Fahrzeugs mit 7,5t zulässiges Gesamtgewicht)
• Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Qualifikation nach BKrFQG (F95 Module)
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationssicher

Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026!

Kennung :

HBD cCK-2026-000831

Kontakt:

Thomas Wadel
Bereichsleiter Materialmanagement und Logistik
Tel. 02541 89-47378