Sie suchen eine neue Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Worauf Sie sich verlassen können:

• Tarifliche Vergütung nach TV-V
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Events wie Grillfeste und Betriebsfeiern

Was Sie bei uns leisten:

• Sie sind für die termingerechte und selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen zuständig.
• Sie kümmern sich um die Abgabe der monatlichen Meldungen an die Sozialversicherung und Finanzbehörden.
• Sie pflegen unser elektronisches Zeiterfassungssystem (ZEUS).
• Sie verwalten die Stammdaten.
• Sie prüfen und erstellen Reisekostenabrechnungen.
• Sie erstellen Standardberichte und Personalstatistiken und werten diese aus.
• Sie sind zuständig für die anfallenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, z.B. bei der Deutschen Rentenversicherung etc.

Was wir uns wünschen:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit der AKDB-Software OK.PWS für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie bringen Kenntnisse im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV) mit.
• Sie beherrschen die MS-Office Programme sicher.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und serviceorientiert.
• Sie gehen diskret mit vertraulichen Daten um.

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf sinnvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive.

Bei Interesse bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins oder per E-Mail an bewerbung@stwl-lauf.de. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position erreichen Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Andrea Weiß unter 09123 173 -167.