Willkommen bei WAGO in Minden als

Leitung Technologie Werkzeugbau / Head of Tooling Technology (m/w/d)

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.



Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS:



In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Strategische Führung & Governance: Sie verantworten die technologische Ausrichtung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der internationalen Toolshops, entwickeln eine globale Technologie-Roadmap, etablieren internationale Standards und Best Practices und bauen ein transparentes KPI-System zur gezielten Performance-Steuerung auf
  • Technologie & Innovation entlang der Wertschöpfung: Sie treiben Innovationen entlang der gesamten Werkzeugerstellungskette voran, führen neue Fertigungstechnologien wie Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0 ein und integrieren gezielt innovative Maschinen, Prozesse und Softwarelösungen (CAD/CAM/PLM).
  • Internationale Zusammenarbeit stärken: Die Koordination und Steuerung der technischen Ausstattung der Toolshops in verschiedenen Regionen, der Aufbau eines starken globalen Expertennetzwerks und die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Engineering, Qualität und Einkauf sind wesentliche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Operational Excellence sichern: Sie optimieren Durchlaufzeiten, Kostenstrukturen und Qualität und stellen die konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards sicher
  • Leadership & Teamentwicklung gestalten: Sie führen und entwickeln ein internationales Expertenteam, bauen gezielt Kompetenzen aus und fördern eine leistungsorientierte, motivierende Kultur

Kompetenzen, die Perspektiven schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Fertigungstechnologie, idealerweise international
  • Tiefgehendes Know-how in modernen Toolshop-Technologien und Fertigungsprozessen
  • Erfahrung in Digitalisierungsinitiativen und Automatisierungslösungen
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Benefits, die das Leben bereichern:

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Gut vorgesorgt - weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
  • Mit KI in die Zukunft - Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert.
  • Auf Wachstumskurs - weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.


Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Yara Stoye (0571/887 - 77961) sowie Herr Stefan Rau (0571/887 - 72123).

Alternativ können Sie Ihre Fragen auch per Mail an jobs(at)wago.com einreichen.



Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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