Stellenausschreibung

Leitung Belegungsmanagement w/m/d

Das SRH-Klinikum Sigmaringen ist eine moderne, leistungsstarke Gesundheitseinrichtung mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachabteilungen. Für die optimale Auslastung unserer Bettenkapazitäten und zur Sicherstellung effizienter Prozessabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung Belegungsmanagement (m/w/d

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Aufgabenbereich:

Medizinische Fachkräfte

Standort:

Sigmaringen

Unternehmen:

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

• Eine leitende Position mit umfassenden Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Krankenhaus
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen

Aufgabe:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Belegungsmanagements
• Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten
• Operative Steuerung der tagesaktuellen Betten- und Patientenbelegung, in enger Abstimmung mit den Schnittstellen Pflege, ärztlicher Dienst und ZNA
• Enge Zusammenarbeit mit der ZNA, OP-Management, Stationsleitungen, Casemanagement und Aufnahmemanagement
• Laufende Analyse und Anpassung der Kapazitäten entsprechend der aktuellen Belegungssituation
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsführung
• Mitwirkung an der strategischen Bettenplanung sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen im Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Belegungsmanagement
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Kapazitäts- und Ressourcenplanung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Casemanagement, Belegungsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung oder Motivation bzw. eine Führungsrolle zu übernehmen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit interprofessionellen Teams
• Analytische Denkweise sowie sichere Anwendung von IT-Systemen (z. B. Planungstools)
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Fragen beantworten:
Leitung Klinikmanagement Renate Baumgärtner I Tel. +49 (0) 7571 100 2165
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.

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Ich helfe gerne weiter.

Iris Ohngemach

Referentin Personalgewinnung

iris.ohngemach@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.