Junior Controller (m/w/d)
Wasserliesch
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
2
Ref-Nr: YF28586424
Deine Aufgaben bei Parts Europe:
- Als Junior-Controller erstellst du die Monats- und Jahresabschlussberichte sowie entsprechende Analysen.
- Außerdem bist du für die Aufbereitung, das Monitoring und Reporting von Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche verantwortlich.
- Die Mitarbeit an der Budgetplanung und der Erstellung von Forecasts und Jahresabschlüssen zählt ebenso wie die Durchführung des Kostenträger- und Kostenstellencontrollings in Abstimmung mit den Fachabteilungen zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher EDV-Tools und Controlling-Verfahren sowie entsprechender Projektaufgaben.
- Zudem unterstützt du uns bei Bedarf im Bereich der Bilanzbuchhaltung.
Das bringst Du mit:
- Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine entsprechende Weiterbildung zum Controller hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Zudem konntest du idealerweise bereits drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, was für uns jedoch kein Muss ist.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis zählen zu deinen Stärken.
- Du arbeitest außerdem gerne im Team, kannst deine Arbeitsergebnisse klar und verständlich auch fachfremden Mitarbeitern präsentieren und bringst zudem ein sehr gutes Selbstmanagement mit.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verfügst du über gute Englischkenntnise und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ein multikulturelles Team mit Kollegen aus der ganzen Welt und eine lockere Arbeitsatmosphäre im Umfeld der Powersports Branche
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Onboarding und umfangreiche Unterstützung beim Ankommen für neue Kollegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge, organisierte Motorradtouren und Sonderverkaufsaktionen
- Dienstradleasing und Deutschlandticket für den ÖPNV
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Check-ups, gemeinsamen Sportaktivitäten, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
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