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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:
- IT-Operations und Workplace-Management
- Entwicklung ERP
- Entwicklung Web
- Entwicklung Produktion / Technik
Software-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Konfiguration, CAD-Automatisierung
Aufgabenbereiche
- Administration und Weiterentwicklung unserer Konfigurations-Software Speedmaxx und des damit kommunizierenden CAD Systems AutoDesk Inventor
- Analyse und nachhaltige Behebung von Problemen im täglichen Betrieb der Konfigurationssoftware
- Aufbau, Verbesserung und Pflege von IT-Prozessen und Betriebsabläufen
- Aktive Beteiligung an IT-Projekten, z. B. bei der Umsetzung neuer Konfigurations-Anforderungen und Entwicklung von regelbasierten Prozessen
- Unterstützung der Anwender direkt und über das Ticket-System
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen in unserer internen Wissensbasis
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung aus den Fachbereichen Produktion, Technik oder IT
- Know-How im Bereich CAD, insbesondere AutoDesk Inventor oder vergleichbarer 3D-Modellierungs-Software.
- Interesse an Automatisierung, Prozessverbesserung und Umsetzung anwenderspezifischer Anforderungen
- Grundsätzliche Erfahrungen mit einer Programmiersprache sind wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
10 gute Gründe für Schmitt+Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freiraum für Ideen und eigene Projekte
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
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Kontakt
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
https://karriere.schmitt-aufzuege.de
Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung
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